教育訓練
本公司對於公司員工的投資和訓練一直是不遺餘力，為了讓新進的員工有更多的機會和成長空間，公司會依照員工個人的業務和興趣專長的不同，給予不同的教育訓練，期望每位員工都能在東州實業公司獲得最大的成長，並且有創新突破的新思維，一直是公司努力的目標。
公司教育訓練方向
公司文化和內部訓練：
為了讓新進員工能快速地融入公司內部文化和熟悉環境，新進員工都會由主管帶領解說並了解。相關法規訓練：
關於個人資料保護法、業務機密等相關法規，公司均有完整的解說教材，可以讓新進職員了解相關法規和流程。業務產品與專業訓練：
公司有完善的產品課程與訓練，能讓新人在短時間內對公司內部產品規劃上手。另外公司不定期舉辦個人專業相關訓練講座，或派遣相關受訓課程。人際溝通管理：
人際溝通是團體合作中相當重要的一環，公司相當著重在溝通技巧與正面力量的培訓，會不定期舉辦課程或是講座，來提升員工應變壓力和溝通上的能力。